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在北京办公区安装监控是否侵犯隐私?凯源恒瑞北京监控安装工程公司教你如何安装监控摄像头才不违法!
 
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在北京办公区安装监控是否侵犯隐私?凯源恒瑞北京监控安装工程公司教你如何安装监控摄像头才不违法!


监控摄像头,大家都多少接触过。有很多朋友自己家里也安装的有家用摄像头。公司里面安装的有,去各种公共场合都会见到监控,路上也到处是监控。


然而,摄像头是可以随便安装的吗?有没有侵犯别人隐私?安装不对会不会违法?这些问题,我们还是需要了解的。


《侵权责任法》第二条讲民事权益范围中包括了隐私权


下列行为可归入侵犯隐私权范畴:(只说几项与监控相关的)

2、非法侵入、搜查他人住宅,或以其他方式破坏他人居住安宁。

3、非法跟踪他人,监视他人住所,安装窃听设备,私拍他人私生活镜头,窥探他人室内情况。

10、收集公民不愿向社会公开的纯属个人的情况。




《中华人民共和国治安管理处罚条例(草案)》中规定,偷窥、偷拍他人隐私的将被处以5日以下拘留,情节严重的,处5日以上10日以下的拘留,可以并处200元以上1000元以下的罚款。

除此之外,,如《宪法》第38条“人格尊严不受侵犯”、第39条“住宅不受侵犯”、第4O条。 通信秘密不受侵犯”


因此,如果不是在试衣间,洗手间,卧室等涉及别人隐私的场合,安装监控。并不能明确定义为侵权行为。因为,我们在公共场合的行为活动,本身已经暴漏在大众的视听范围之内,不属于私密。


不过,如果拍摄到别人照片,并未经同意进行传播,甚至非法获利。或者,跟踪他人,监听他人通话信息,到处散布,对他人造成名誉损害。即便是在公共场合也是违法行为。


所以,我们首先要考虑是否涉及隐私,通信自由权利等,另外看侵权人是否非法获利,或者对被侵权人造成损害。


在一般的办公区域及学校教室内是否能安装“电子眼”,相关法律并没有明确规定,所以是否构成侵权,还要从公司安装“电子眼”的目的以及产生的后果确定。譬如银行出于安全考虑在办公区内安装摄像头是无可厚非的。


用人单位在办公场所安装摄像头这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯,但这并不代表用人单位可以随意使用摄像头。




应受到如下限制:

1,安装监控设备应当按规定报批备案。


2,应当向员工明示先知,因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失,如未明示则有偷窥之嫌。


3,监控仅限于工作场所和工作时间,监控的内容仞限于与企业的经营活动有关,如单位的更衣室、卫生间、浴室等处不得设置,也就是说,并非所有的公共场所都可以安装公共安全图像系统。


4,用人单位对受监控的员工个人隐私信息负有严格保密义务,不得随意公开。


5,员工有权知悉监控信息资料的储存情况,有权要求用人单位妥善保存监控信息并定期限销毁。


6,公民享有平等权,所安装的摄像头应面对整个办公场所,不得只针对特定的一个人。


目前法律对这一块的规定确实不够具体,在现实把握上有难度,就算有公司员工认为公司做法不妥,由于法律上的规定比较笼统,所以这类案件很难进入司法程序。



还有一种情况,是父母为了监督孩子,在家里安装监控。

法律上任何人不得不经未成年人同意,察看他们的日记、信件等。侵犯未成年人隐私,构成违反治安管理行为的,由公安机关依法给予行政处罚




其实,按上面内容来讲,父母确实侵犯了孩子的合法权益。可是实际来讲,父母只是为了更好的了解关注孩子的生活,帮助未成年子女避免一些伤害。况且父母又不会到处散布孩子的隐私或者用于牟利。

再者来说,真的是报警把父母抓起来了,未成年人生活,学习都受到影响,反而是得不偿失。

当然,也有一些枉为人父母的人,对孩子造成很大的伤害,这种情况,那也只有用法律来解决了。


最后来分享一个案例,在自家门口安装的监控,反而被告侵权,怎么回事呢?


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由此可以看出,具体情况还要具体分析。有问题可以请教相关专业人士解答。



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